羅致光與五大商會討論取消強積金對沖安排。

【本報港聞部報道】強積金對沖問題尚未解決，勞工及福利局局長羅致光昨天與勞工顧問委員會的資方代表，以及五大商會代表見面，商討取消強積金對沖的方案。資方代表之一、中華總商會代表何世柱表示，如果將取消強積金對沖方案的遣散費及長服金的領取上限，由以往39萬元下調至20萬元是進步。

勞顧會資方代表，以及五大商會代表昨天到政府總部與羅致光開會。羅致光上周與勞顧會非正式聚會時曾經提出修訂方案，建議長期服務金及遣散費以員工月薪三分之二乘以年資計算，但領取上限由原本39萬元降至約20萬元。勞顧會資方代表郭振華表示：「為何會計算20萬元，不是10萬，又不是15萬？這些是甚麼行業？真的需要多些數據能反映，讓中小微企知道影響到底多大。」

何世柱：下調至20萬元是進步

中華總商會代表何世柱表示，如果將取消強積金對沖方案的遣散費及長服金的領取上限，由以往39萬元下調至20萬元是進步，令僱主不需支付太多錢作補償，而如果能進一步下調會更好，但認為調低多少要合理。他說，將會與政府議價，自己曾聽過有代表希望調低至70,000元。他又希望政府盡量遷就從前已定下的方案，不介意合理地增加供款，但必須考慮中小微企的負擔能力。他又稱，雙方就下調遣散費及長期服務金的領取上限，以及1%儲蓄方案交換意見，但未有實質結論。