有華為前員工聲稱因拒絕為公司竊密被解僱。

【本報兩岸組報道】據美國媒體報道，中國智能手機製造商華為前員工Jesse Hong日前自稱由於自己就華為竊密行為發聲而被解僱，因此將前東主告上美國法庭索賠一億美元。對此，華為昨日強調「遵紀守法是華為全球化合規運營的基石」，有關前員工的指控完全是在「造謠」、「不是事實」，華為將積極應訴，維護公司權益。

稱拒執行竊密任務遭解僱

美國《聖荷西信使報》報道，訴訟人Jesse Hong曾在華為在美子公司Futurewei Technologies的軟件工程師，自2014年起任職並於今年3月被解僱。Jesse Hong向聖塔克拉拉縣高等法院指控華為，稱該公司2016年指使他和兩名員工以假企業名字登記身份混入facebook主辦的年度閉門「TIP峰會」，而該峰會的與會者大多為華為的電訊業創科競爭對手。

Jesse Hong聲稱，他本人拒絕此任務，但另外兩名員工成功以假身份參與峰會後向華為製作有關報告，並傳遞相關資訊予華為在華產品團隊。其中一名涉事員工更通過向美企提供諮詢服務，收集機密資料並轉交予華為。有關訴訟目前仍在進行中，Jesse Hong主張500萬美元工資和福利損失賠償和一億美元懲罰性賠償金和法律費用。

內地媒體引述華為發言人表示，華為已經注意到有關訴訟，但這些指控是由勞資糾紛引起的，完全沒有根據。華為將大力維護公司的利益。而遵守當地法律法規以及國際慣例是華為在全球範圍內執行業務合規的關鍵。至於facebook暫未回應有關訴訟。